个人简历的参考

http://www.job1688.com/help/jlzn.htm

二、个人简历教育经历和培训经历参考样例

样例1： 1. 1989/09--1993/07： 上海交通大学 电气工程及其自动化 本科 多次获奖学金，并担任系学生会部长职务 2. 1986/09--1989/07： 上海市华东师大二附中 高中 培训经历： 1.1996/03--1996/04： 上海微软高级技术培训中心 系统工程师培训 微软公司系统工程师证书 样例2： 1. 2000.9 - 2003.7 安徽理工大学 电力电子与电力传动 硕士 2. 1995.9 - 1998.7 安徽理工大学 医学电子仪器 大专 培训经历： 1. 2003.3 - 2003.6 德国SMA 开关电源的设计 2. 2003.3 - 2003.6 德国SMA 项目管理 样例3： 1. 1995.7 - 1997.7 西南财经大学 工业企业管理 大专 2. 1990.7 - 1992.7 绵阳东材企业集团职工大学 机电一体化 中专 3. 1987.9 - 1990.7 绵阳中学 高中 培训经历： 1. 2004.7 - 2004.9 大陆希望集团 市场营销

三、个人简历工作经历\经验参考样例

样例1： １）、1998/07--至今：上海达克网络系统工程有限公司 任职产品及技术支持部 部门经理 1.负责大客户的售前支持 2.制定新产品的技术支持方案 3.负责部门日常管理，协调部门内部工作 4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。 工作业绩： 主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案： 1、华东大学国家图象重点试验室网络工程 2、国际展览中心网络系统工程 3、商业银行网络改造工程 --------------------------------------------------------------------------- ２）、1996/11--1998/06：美国Multi-Media计算机有限公司上海办事处 任职信息技术部 技术支持工程师 1.负责产品售前、售后技术支持 2.负责销售渠道和用户的技术培训 3.负责产品技术文档的翻译工作 工作业绩： 作为Project Leader, 领导了“企业管理自动化”项目的开发。 --------------------------------------------------------------------------- 3）、1993/07--1996/10：上海华佳信息系统有限公司 任职信息技术部 系统工程师 1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训； 2.参与开发SUN SPARC兼容工作站； 3.用户售前咨询。 工作业绩： 1、参与建立了环美连锁超市收银系统 2、编制公司内部人事财务管理系统 样例2： １）、1995.5-至今 著名跨国公司中国分公司　任职项目经理 工作描述： • 创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。因此公司的年营业额增长了200%。 • 在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。 • 成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。 • 成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。 • 管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA（IS—95A、IS—95B及cdma2000）系统建模及仿真软件。 2）、1987.5-1995.5　（格式同上） 点评： 1、善于用数字证明自己的出色业绩。如：30公司的年营业额增长了200%。 2、善于运用对比来证明自己的业绩：将部门从从2位工程师发展到30位工程师。 3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如：GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7统的七号信令系统的开发。

http://careerplanning.abang.com/od/jlyms/a/ziwopingjia.htm

个人简历模板中都有自我评价部分，企业负责招聘的人力资源在筛选简历的时候，最注重的是求职者的素质是否与企业要求的岗位匹配，个人简历的自我评价恰恰用最简洁、突出的方式展示了求职者的个人的职业特征。那么，怎么写个人简历的自我评价？本文提供简历自我评价范文及写作方法。

   个人简历的自我评介，往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求，在符合需求的简历中，那些突出的个人职业特征，能给人力资源经理留下深刻印象，从而使求职者脱颖而出，获得面试机会。

   个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述，向企业突出展示自己的综合素质与特点，它包括：1）个人资历总结、2）工作技能与专长总结、3）工作风格总结、4）个人职业资格总结等。下面为财务总监的简历自我评价范文：
   
1）个人资历总结
   #十年集团化企业财务总监工作经验；（点评：最突出、核心的工作资历，可作为整个简历的概括）
   #精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验；
   
2）工作技能与专长总结
   #具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验；
   #具备出色的财务管理技能，从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见；
   #极强的内部审计能力，对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验；
   #丰富的融资、财税方面人脉资源；
   
3）工作风格总结
   #有敏锐的洞察力和数据分析能力；
   #极强的责任心与良好职业道德；
   #积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能；
   
4）个人职业资格总结
   #拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格；
   #多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。

   通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散注意，一跳而过，甚至忽视简历中工作资历的主要内容。